وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
صفحه اول
تماس با ما
RSS
چهارشنبه ٠٣ ارديبهشت ١٣٩٣  -  
 » 
عنوان ها
دسترسی سریع
آخرین اخبار
اخبار و گزارش


  چاپ        ارسال به دوست

مدیرکل منابع انسانی خبر داد:

طرح و بررسی برقراری فوق‌العاده جذب کارکنان غیرهیئت علمی اوایل بهمن ماه در صحن علنی مجلس

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از طرح و بررسی برقراری فوق‌العاده جذب کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی اوایل بهمن ماه در صحن علنی مجلس خبر داد.

به گزارش وب دا، دکتر حسین مبارکی در حاشیه نوزدهمین همایش مدیران منابع انسانی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور در قم گفت: پس از مکاتبه وزیر بهداشت با رییس جمهور در خصوص برقراری فوق العاده جذب این دسته از کارکنان و موافقت ایشان، به دلیل نبود اعتبار این پیشنهاد اجرایی نشد. وی با بیان اینکه با پیگیری های صورت گرفته این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس و سایر کمیسیون های مربوط به تصویب رسیده است، ابراز امیدواری کرد: این موضوع اوایل بهمن در صحن علنی مجلس مطرح و تصویب نمایندگان برسد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت تصریح کرد: در صورت تصویب برقراری فوق‌العاده جذب کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی، اعتبار مورد نیاز برای ماه های پایانی امسال از محل درآمد اختصاصی دانشگاه ها و از سال آینده از بودجه عمومی تامین می شود.

وی همچنین با اشاره به اجرای قانون ارتقاء بهره وری در 44 دانشگاه علوم پزشکی کشور گفت: با اخذ مجوزهای استخدامی و برگزاری آزمون و مراحل گزینش نیروهای لازم برای اجرای این قانون، جذب شدند. وی با بیان اینکه برای اجرای قانون ارتقاء بهره وری مشکلی به لحاظ نیروی انسانی وجود ندارد، اظهار داشت: باتوجه به ایجاد واحدهای بهداشتی و درمانی جدید و گسترش تخت های برخی بیمارستان ها برای جبران نیروی انسانی مورد نیاز، افزایش خدمت رسانی در این مراکز نیازمند اخذ 15 هزار مجوز استخدامی جدید هستیم.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از مذاکره با رئیس جمهور و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ایشان برای اختصاص این تعداد نیرو به وزارت بهداشت خبر داد و گفت: امیدواریم مجوز استخدام این تعداد نیرو برای سال آینده به این وزارتخانه اختصاص یابد./130/205


١٠:٢٦ - يکشنبه ١٣ آذر ١٣٩٠    /    شماره : ٥١١٦٥    /    تعداد نمایش : ٦١٢٩


نظرات بینندگان
کاربر مهمان
1390/09/16 12:9
2
21
سلام جناب مدير كل .دارم بازنشست ميشم نكنه برقراري حق جذب من نوش دارو بعد مرگ سهراب باشه.
کاربر مهمان
1390/09/17 8:19
0
17
شب دراز است و قلندر بیدار ! اوایل بهمن تان را هم می بینیم!
کاربر مهمان
1390/09/17 8:34
2
15
چرا درمورد اعضای هیئت علمی وزارت بهداشت سه تا فوق العاده (فوق العاده جذب هیئت امنا وفوق العاده ویژه وفوق العاده مخصوص) رادرحکم کارگزینشان تصویب ودرج نموده اید که هرکدام ازآنها معادل حقوق یک کارمند است ولی درمورد کارمندان غیرهیئت عالمی که اکثریت وزارت بهداشت راتشکیل می دهند کم لطفی نمودید تا مجلس وارد عمل شود.
کاربر مهمان
1390/09/20 8:7
0
11
ما كه نظرداديم ولي ثبت نشد.
کاربر مهمان
1390/09/20 13:41
0
14
االان بیش از یک سال است که کارکنان غیر هیات علمی بیش از 300 هزار تومان بیش تر از کارکنان همتراز در وزارت بهداشت دریافتی دارند ؟!!!! معنی عدالت را به خوبی فراگرفتیم و آن را به فرزندان خود آموزش خواهیم داد. البته معنی خیلی خیلی دقیق عدالت ومهر ورزی را ما در داخل دانشکده های وزارت بهداشت مشاهده می کنیم که 2 فوق لیسانس : هر دو هم سابقه فقط یکی هیات علمی ودیگری غیر هیات علمی / اولی 6 روز در هفته کار می کنه و 700 هزار حقوق می گیره ودومی 2 روز در هفته کار می کنه و یک میلیون و 700 هزار می گیره . عدالت ومهروزی یعنی این . هر روز برسر اولی می زنند ومثل برده ازش کار می کشند ولی کسی جرائت نداره به دومی بگه بالای چشمت ابروست.
کاربر مهمان
1390/09/21 11:54
1
15
اگر گروه پزشکان بود اعتبار بود.
پاسخ ها
کاربر مهمان
1390/09/27 8:21
منظور پزشکان هیئت علمی است( ونه پزشکان غیرهیئت علمی که بدو استخدام حقوق 500 هزارتومان درمناطق محروم دارند وکارانه پایین)

کاربر مهمان
1390/09/21 12:54
0
12
باسلام در مورد مشکل اعمال مدرک کارکنان علوم پزشکی نیز عنایتی بکنید متشکریم.
کاربر مهمان
1390/09/21 14:48
0
17
چطور شد همراه و همزمان با وزارت علوم و آموزش و پرورش فوق العاده جذب کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی عملیاتی نشد؟ و چرا برای اجرای این موضوع برای وزارت علوم وآموزش و پرورش با مجلس هماهنگی نشد؟ ولی برای وزارت بهداشت موضوع به مجلس محول گردید؟ چرا یک بام و چند هوا؟
کاربر مهمان
1390/09/24 10:6
0
4
از این همه وعده ما که خسته شدیم ولی شما انگار نه انگار. حیدری
کاربر مهمان
1390/09/24 10:35
0
3
ان شاء الله که هرچه زودتر مصوب گردد و این بی عدالتی از بین برود.
کاربر مهمان
1390/09/24 11:48
0
4
این همه بی عدالتی؟ تا کی باید صبر کرد؟ انشاله امام زمان زودتر بیاید....
کاربر مهمان
1390/09/25 10:18
0
2
KHEYLI OMIDVAR SHODAM !
کاربر مهمان
1390/09/25 21:5
1
4
به ما که اضافه کار انجام شده را نمی دهند لطف کنید حق جذب تصویب نشده را به محتاجانش بدهید.
کاربر مهمان
1390/09/27 17:14
0
3
جناب مديركل . ديگه خسته شديم برادر عزيز. اين همه بي عدالتي در وزارت بهداشت هست. چند نوع تبعيض را متحمل مي شويم. تبعيض خارج وزارتي كه يك ارشد وزارت بهداشت نمي تونه با يه ديپلم اداره برق و مخابرات و .. خودش رو مقايسه كنه. و تبعيض در داخل وزارت به انحاء مختلف. نحوه پرداخت اضافه كار خيلي تبعيض آميزه. خواهشن به اين موضوع رسيدگي كنيد. اكثر كاركنان شاغل در مراكز بهداشتي درماني 20 الي 30 هزار تومن اضافه كار مي گيرند. اين توهينه به خدا.
کاربر مهمان
1390/09/27 17:52
0
3
انشاء الله چند دهه اینده این همه بی عدالتی در نظام سلامت بر طرف می شود. کرامت پور جهانشاهی
کاربر مهمان
1390/09/28 15:55
0
2
با سلام. اگر قرار است اين فوق العاده هم فقط به واحدهاي ستادي دانشگاه هاي علوم پزشكي داده شود، عاجزانه خواستاريم، ما كاركنان رسمي مركز روانپزشكي رازي هنوز از ظلم بزرگي كه بر سر برقراري فوق العاده مخصوص براي تمام كاركنان پيماني بر ما وارد شد، آزرده و زخمي هستيم. همچنين كاركنان رسمي واحدهاي پشتيباني اين بيمارستان، كه مشمول هيچگونه فوق العاده اي نشدند در پايين ترين سطح حكمي و حقوقي قرار دارند. اجازه دهيد آلام اين زخم ها كمي بهبود يابد بعدا نقشه ديگري براي آزردن و وارد كردن ضربات مهلك تر بكشيد. افشين
کاربر مهمان
1390/09/29 23:8
1
1
با سلام. بنده دارای لیسانس حسابداری هستم که ماهیانه 440000 تومان حقوق می گیرم به نظر شما با این حقوق میشه زندگی کرد در صورتی که یک دیپلم تازه استخدام بهورز 670000 تومان حقوق میگیره این چه عدالتییه؟
کاربر مهمان
1390/09/30 10:37
0
4
سلام، چرا براي اجراي حق جذب كاركنان غير هيئت علمي وزارت علوم اين همه قيل و قال نبود ولي به كاركنان به كاركنان وزارت بهداشت رسيد پاي مجلس و كمسيون و ... در ميان آمد اگر احكام حقوقي اعضاي هيئت علمي را با كاركنان غير هيئت علمي مقايسه كنيد خودتان متوجه اين اختلاف وحشتناك مي شويد گو اينكه همه مي دانند و توجه اي هم نمي كنند.
کاربر مهمان
1390/09/30 12:7
0
3
سلام خواهمشند است در مورد اعمال مدرك كاركنان علوم پزشكي همتي بكنيد وقتي رديف است و نياز است پس چرا اعمال نمي شود؟
کاربر مهمان
1390/09/30 13:22
0
5
وازرتخانه ای که پزشک سالار است تکلیفش معلوم است. جز حقوقش در بیرون از اداره در بیمارستان خصوصی، در مطب و درمانگاه کلی درآمد اضافی دارد اما کارمند بیچاره که یک آب باریکه ای دارد آن هم مسئولین به بازیچه گرفته اند. اگر به روز جزا ایمان دارید این راهی نیست که باید بروید. از ما که نمی ترسید لااقل از خدایمان بترسید.
کاربر مهمان
1390/10/03 8:18
0
5
من براي خودم متاسف هستم كه عمرم را در وزارت بهداشت سپري كردم نه دنيا ما را تامين كرد و نه آخرت ما را. نه بهداشت داشتيم نه درمان نه تعاوني مسكن و نه تعاوني مصرف. خدا به مديران عزت و طول عمر عنايت فرمايد كه اكر از تعاوني مسكن حمايت مي كردند شايد ايقدر در خانواده و جامعه تحقير نمي شديم. والسلام.
کاربر مهمان
1390/10/03 10:27
0
5
اي همکاري که در مورد همطرازان و فوق ليسانس هاس هيئت علمي و غير هيئت علمي نوشتي، جانا سخن از زبان ما مي گويي؟ سال هاست مشکل ما هم هست.اما.........!!!!!!!!!!!!
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج